本次主要针对低工资临时外籍工人（Lmia）。

加拿大将实施以下三大新规，并于 2024 年 9 月 26 日生效：

1. 拒绝在失业率达到6%或以上地区的低工资临时外籍工人申请。
2. 允许从临时外籍工人计划中雇用的员工最多占其员工总数的10%。（ 之前是20%。 ）
3. 通过低工资渠道雇用的工人最多只能工作1年。（之前是2年）

以下职位将不受影响：

1、食品安全领域，如：农业、食品加工、渔业等；
2、建筑行业，如：木工、电工等；
3、医疗保健行业，如：针灸师、看护人员、按摩师等。

其实，上周加拿大对于低薪类别的LMIA的整顿已经开始，魁省是第1个。

以魁省为例，这些工人在未来六月内签证到期，除非雇主可以将他们的工资提高到27.47/小时以上，否则将无法获得「续签」，已经持有LIMA工签的临时工人也将受到影响。

所以，新政对于临时工人，需要确保工资达到新的标准，否则可能面临离开加拿大或失去移居资格的风险。