加拿大移民局发布了一项重要消息，关于海外临时劳工项目（Temporary Foreign Worker Program，简称TFWP）中的劳工市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA）有效期的调整。

这一决定将对未来的移民和雇佣产生重要影响。

从今年九月起，符合条件的雇主将有机会获得长达三年（36个月）的LMIA有效期。

这将使得雇主在需要时更加灵活地进行申请，并有助于未来的员工招聘计划。

什么是认可雇主试点计划（Recognized Employer Pilot）

REP（认可雇主试点计划）是加拿大政府于2023年推出的一个新计划，目的在于减轻合格雇主的行政负担，并简化他们招募外籍工人的过程。

简单来说，加拿大将简化外籍劳工招聘流程！快速获取LMIA。

REP将分两个阶段实施

从2023年9月开始，农业领域的雇主可以提前申请。其他行业的雇主将在2024年1月有资格申请。

主动邀请合格雇主：该计划将主动联系符合条件的雇主，帮助他们快速申请。

LMIA的成功申请将带来以下几个好处

1、有助于外国申请人获得新的封闭工作许可（Closed Work Permit）；

2、有助于外国申请人续签现有的工作许可（例如，持有开放工作许可的申请人即将到期）；

3、可以为申请人在联邦快速通道（Express Entry）中获得50分或200分的加分。

4、LMIA申请必须由雇主提交，因此要求主要集中在雇主身上。